Cuidando dos Funcionários

Crescimento de funcionários

Um plano de desenvolvimento de carreira razoável é uma garantia importante para o crescimento dos funcionários. A empresa estabeleceu um sistema de treinamento sólido para ajudar os funcionários a crescerem rapidamente desde o treinamento de orientação, treinamento empresarial, treinamento prático e outras dimensões, de modo a atingir o objetivo de se adaptar rapidamente às exigências de trabalho do novo cargo.

Benefícios do empregado:

Comprometido em construir remuneração e benefícios competitivos para os funcionários. Fornecer aos funcionários seguro complementar, aprendizado e treinamento e outros aspectos da segurança social. A empresa organiza anualmente um encontro esportivo e diversas atividades culturais. 

Saúde e segurança ocupacional do funcionário:

A empresa criou um comitê de segurança e uma equipe de segurança, que é responsável por formular metas e planos de ação relacionados à segurança, organizar treinamentos de segurança regularmente, inspecionar perigos ocultos de segurança e conduzir exercícios de vários eventos de emergência, como combate a incêndios e desastres exercícios, para prevenir possíveis riscos de segurança.